今年以来，六合街道以“文化社区”建设为抓手，创新构建“聚资源、聚人才、聚活力”与“融需求、融治理、融发展”相结合的“三聚三融”模式，形成文化服务与基层治理深度融合的创新实践，走出了一条“以文化人、以文惠民、以文促治”的基层治理新路径。
一、聚资源，融需求，搭建“立体化”文化网络
六合街道通过整合公共文化资源、社会公益资源，打破传统服务壁垒，实现文化设施共建共享、人才队伍互通互用、信息资源联动联享，切实将文化资源优势转化为服务群众的实际效能。
河安社区突破传统阵地思维局限，创新构建“文化中枢+卫星节点”的立体服务网络：以新时代文明实践站为“智慧中枢”，联动夏安 、冬瑞两大文化综合体形成“双翼支撑”，辐射党群服务中心、城市书房等12个特色空间，打造出总面积超4000㎡的“文化服务矩阵”，培育出金秋艺术团等36个文化自组织，活跃度达92%。
御园社区聚焦非物质文化遗产保护传承与活化利用，组建由省市级非遗传承人领衔的56人“非遗工匠”队伍，发展2000余名志愿者，形成“非遗+课堂”“非遗+节庆”“非遗+治理”的特色模式。累计开展非遗活动610余场、作品展览30余场，惠及群众2万余人次，实现非物质文化遗产活态传承与基层文化建设有机结合。
二、聚人才，融治理，激活“内生型”治理动能
六合街道深入实施“双培养”工程，构建“居民-志愿者-骨干”培育链条，广泛吸纳退休教师、退休党员等120名能人参与社区治理，推动形成 “人才引领治理、治理集聚人才” 的良性循环，为基层治理注入强劲内生动力。
崇文社区打造“崇文家·幸福里”品牌矩阵，重点培育“老校长”工作室为社区核心品牌，由区关工委副主任、区一中原校长宋卫忠同志牵头，汇聚7名省市级专家组成核心团队，聚焦家庭教育、普法宣传、非遗文化等领域开展公益服务，累计举办公益活动130场次，2024年荣获“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”等两项省级荣誉。其中子品牌“共享云检察”深度参与社区治理，成功调解楼房漏水、邻里矛盾等纠纷42起。
河安社区充分发挥现有直管党员人数优势，建立“党员专家工作室”，提供常态化专业服务开展党史教育、政策理论宣讲等活动180余场;培育“银龄先锋”等6个特色志愿服务品牌，挖掘专业人才，组建专业志愿服务队，涵盖医疗义诊、法律咨询、教育辅导等领域，累计开展专业服务活动480余场次，惠及居民2.3万人次，成功调解矛盾纠纷360余件，孵化培育社区社会组织36个，居民满意度提升至98.6%，相关经验已在全市推广。
三、聚活力，融发展，建设全龄服务矩阵
六合街道立足社区服务职能，围绕全年龄段居民差异化需求，创新构建“银龄·中坚·青创·童行”四大服务板块，分年龄段开展新时代文明实践活动，推动社区发展成果全民共享，切实增强居民获得感、幸福感、安全感。
“银龄乐活”板块聚焦60岁以上老年群体，河安社区通过“睦邻陪伴”“睦邻食堂”等项目，餐饮助老、养老帮扶、缝纫织补等便民服务，有效解决老年人生活难题;崇文社区开展“敲门行动”关爱独居老人特色项目，通过定期走访、贴心服务，打造老有所乐的服务平台。
“中坚力量”板块聚焦中青年群体需求，崇文社区依托老校长工作室推出“职场提升”“家庭教育”等专题活动，助力中青年群体提升职业能力、破解育儿难题;御园社区借助黄河大集开展集中招聘活动，搭建职业发展交流平台，为中青年群体就业创业提供有力支撑，充分激发中青年群体在社区建设中的主力军作用。
“青创先锋”板块针对青年群体，“七彩崇文·少年先行”项目组织青少年参与社区服务达1200人次，有效提升了青少年社会责任感与实践能力，获评区级优秀志愿服务项目。
“童行未来”板块面向未成年人，河安社区开设“睦邻课堂”“睦邻早教”，以儿童友好为切入点，带动辖区家庭积极参与社区治理，构建学校、家庭、社区三位一体的成长支持体系。
下一步，六合街道将持续深化“三聚三融”工作模式，推动文化社区建设走深走实，以文化“软实力”筑牢基层治理“硬支撑”，让文化社区建设成为居民幸福生活的“加速器”。 |
