莒县安庄镇中心初中将教师队伍建设作为提升学校育人质量的关键举措，大力实施“青蓝结对”、阅读赋能、基本功培训、教研提升“四个工程”，努力打造高素质、专业化的教师队伍，夯实学校发展根基。
一是抓牢“青蓝结对”工程。学校充分发挥骨干教师“传帮带”作用，通过青年教师与老教师师徒结对的方式，由老教师对青年教师进行精心指导和示范，传授优秀教学经验，青年教师积极参与听课学习，促进自身业务水平、教学能力的快速提升。同时，指导青年教师制定自我发展规划，根据个人规划目标努力奋斗成长。
二是抓牢阅读赋能工程。学校以建设书香校园为目标制定“海量阅读”活动方案，动员广大师生与经典为友、与名著为伴，在阅读中提升个人素养和知识水平，在读书中学会做人、学会思考、学会认知。不断充实学校图书室的藏书，精心布置多处图书角，方便师生随时随地阅读，在校园中营造浓厚的读书氛围。
三是抓牢基本功培训工程。为整体提高教师的教学素质，学校倡导教师苦练教学基本功，提升“三笔字”的书写水平，规范教案书写和课堂板书。对全体教师进行“三笔字”相关理论专题培训，增强教师写好“三笔字”的意识。定期举行教师基本功展示活动，提升教师“三笔字”练习提升的积极性。
四是抓牢教研提升工程。学校成立专门的教研培训指导团队，指导和引领教师参与到教科研活动中。通过整合优势资源，研究教学规律，创新教学方法，发现并帮助教师解决教学中存在的问题，引导教师更新教学理念，改进教学手段，提升教师教学能力，在全校营造良好的教学氛围，进一步促进教学质量的提高。(通讯员 王瑞军) |
