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“筑巢引凤”打造全国人才高地 青岛人才总量突破160万

时间:2016-05-24 09:52:10  来源:青岛日报  作者:  字号: T   T
 

   全市人才总量突破160万人,国家“千人计划”由2010年的7人增长到目前的140人。近年来,青岛市高度重视人才工作,紧紧围绕人才优先发展战略,加快体制机制改革创新,为推动经济社会发展提供了强有力的人才引领和智力支撑。全市160万人才中,两院院士56人(住青27人、外聘29人),国家“千人计划”140人,国家“万人计划”23人,享受国务院政府特殊津贴人员618人,山东省泰山学者专家115人,泰山产业领军人才工程人选15个。在2015年全省人才工作考核中,我市取得满分成绩,全部完成目标值,连续五年保持优秀等次。

 
  据悉,我市积极顺应体制机制改革要求,不断强化人才政策创新。科学配置各类人才资源要素,颁布实施了“青岛英才211计划”,构建起了全覆盖、多领域的人才政策体系,加快推进百万人才集聚行动。积极推进西海岸新区省级人才改革试验区试点,在人事管理、职称聘任等方面先行一步、大胆探索。此外,深入实施青岛高新区“人才特区”政策,三批次吸引扶持院士、千人计划等高端人才项目36个,发放扶持资金近亿元,政策集聚人才的洼地效应凸显。同时,青岛积极探索在青岛蓝色硅谷、财富管理金融综合改革试验区等重点区域复制“人才特区”建设经验,持续扩大政策的开放度和覆盖面。
 
  两年前,在美国学习、生活了30多年的国家“千人计划”特聘专家周晓光,选在青岛高新区创办融智生物科技(青岛)有限公司,专业致力于现场化DNA指纹分析仪的研发、生产、销售和服务,其核心技术不仅填补了我国目前在现场化DNA分析设备领域的空白,在国际上也处于领先地位。而像周晓光这样由“海归”创办的企业,目前在我市已超过300家,他们大多从事高精尖技术的攻克研发,可以说每创办一家企业就能为我市乃至我国相关领域填补空白。近年来,我市坚持“走出去”与“请进来”相结合,不断强化引才机制创新,大力延伸海外引才触角,在海外设立20家引才引智工作站,每年4批次赴国(境)外举办海外人才推介会,大力引进海外高端人才。坚持每年十几批次赴国内知名高校举办人才招聘会,针对急需紧缺专业靶向引才。连续举办15届中国·青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会,直接吸引764名海外高层次人才来青洽谈对接,签约535个项目,打造了青岛特色的常态化引才活动品牌。
 
  线上线下无缝覆盖,强化人才服务创新。我市开发了“互联网+人才服务系统”,开通人才项目网上申报直通车,为人才项目落地开辟绿色通道。完成海洋科技、智能机器人、石墨烯等重点产业人才信息库建设,收集汇总了全国1268个高水平研究平台和5500名高端人才信息,为促进产业人才结构优化提供“大数据”支撑。用好用活“中国青岛人才网”、“青岛人才”微信公众号,形成多维互联高效的网络服务平台。在全国较早设立“市级高层次人才服务专窗”,为高层次人才发放“服务绿卡”,累计办理安家落户、子女入学等27类400余项服务事项。
 
  此外,我市坚持创新创业联动,不断健全人才创新孵化平台,加快引进建设大院大所和科技孵化器,目前在青高校共有24家,拥有国家驻青科研机构19家,全市科技孵化器建设面积达1100万平方米已入驻企业700余家,建设市级工程研究中心(工程实验室)119家,设立博士后科研工作站91家、专家工作站281家,各类人才发展的创新孵化平台不断完善。聚集创新创业社会资源,大力实施“金巢工程”,建设启用国际海洋人才港,已开工人才公寓建设项目94个、建筑面积450万平方米,启动实施“创业青岛千帆启航工程”,入库企业总数达到1573家,扶持打造了一批“众创空间”,市高层次人才创业中心、博士创业园等创业平台在孵企业已达千余家。
网络编辑:NO.006
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