近日，山东省微山县人社局围绕“党建引领促发展，专场招聘揽人才”这一主题，开展“进企业”“保用工”“送政策”专项服务行动，把技能培训学员就业专场招聘会开在山东德朗能新能源科技有限公司、山东德朗能电子有限公司车间，切实解决企业招工难、用工慌问题。
两家企业是从事电池研发生产的公司，据企业人事部门经理介绍，目前企业有订单，但是由于缺工问题非常严重，特别是缺少计算机、电子相关专业的人员，以致企业的产能提不上去。
微山人社局摸清企业缺工信息、技能要求，通过网络、微信平台为企业发布招工信息，成立“党员先锋服务队”，全方位、多角度向求职人员介绍企业生产环境，推送企业用工需求，服务专员立足部门业务实际，上门帮助企业解难题、办实事、谋发展，联系技能培训学校为企业举办用工专项招聘会，在此次专场招聘会上近30名计算机、电子相关专业的学员与企业签订了就业意向书，培训机构分别与企业签订长期用工意向书。
2021年以来全县已开展13个专业129个班期的技能培训，以培训促就业，使学员掌握一技之能，培训人员4500多人，为企业提供人才支持。全面启动“两送一问”专项走访活动，对全县120余家规模以上工业企业进行了专项走访活动，基本上摸清了企业人才需求和用工需求，向企业负责人详细解读了人社政策。采取县、乡、村三级联动模式，通过送岗位、送政策、送培训、送服务、送维权，将公共就业服务延伸到村居、社区，让城乡劳动者在家门口了解就业岗位信息、知晓就业政策。
(张萍郑强王洋)
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