9月11日至12日，中铁一局物贸公司机关本部开展“全体起立、全员竞聘”，推动了公司内部人才合理流动，让人才成长与企业发展实现“双向奔赴”。
“队伍决定未来，人才决定成败”。物贸公司党委持续健全“能上能下”的选人用人机制，积极营造良性竞争环境氛围，不断增强员工的竞争意识，调动工作积极性，有效保持干部队伍生机活力和组织机能健康，真正实现了让有能力、想干事、能干事、干成事的员工走向合适的岗位，激活干事创业的磅礴动能。
本次公开竞聘部门包括公司办公室(党委办公室)、人力资源部(党委干部部)、财务管理部、生产技术部、经开一二三部、法律合规部、审计部、安全质量环保部、商务管理部、党建工作部、纪委、工会等14个部门，按照中层正职、中层副职、员工三个批次进行全员竞聘上岗。全公司范围内在岗员工，包括本部和所属各单位在岗员工均可参加公开竞聘。
竞聘本着“公开公平、民主集中、人岗匹配”的工作原则，以现场“陈述+答辩”的方式进行，要求竞聘人员分别从自身优势及过往工作业绩、对竞聘岗位的认知、工作设想及计划等方面进行陈述，并对评委提出的问题进行作答。评委综合陈述和答辩情况，对竞聘人员进行现场评分。竞聘过程紧密而有序，气氛紧张而激烈，进一步促进了公司在人才盘点、人才挖掘、人才培育等方面形成循环上升的良好趋势，提升了员工队伍的战斗力、凝聚力。
下一步，公司将践行好“惜才爱才，专业敬业”的人才理念，持续深化国企三项制度改革，加大内育外引、竞争择优力度，健全人才梯队培养机制，着力激活人才队伍的“一池春水”，积极营造人心思进、人心思干、人心思上的良好氛围，不断提升公司整体管理水平和管理效能，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。(通讯员：车辚轩)
公开竞聘现场
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