近日,省第一地质矿产勘查院青年后备人才培养启动工作会议召开,院党委书记、院长常洪华出席会议并讲话。会议由院党委委员、副院长谭庆主持,院领导班子成员、全体青年后备人才参加会议。
会上,常洪华作了题为《自信自强 勇毅前行 厚植基础 创新突破——青年培养成才的思考》的讲话。常洪华强调,青年后备人才是单位事业发展的未来和希望。要高度重视青年后备人才的培养过程,坚持政治坚定、作风优良,数量适中、结构合理,层次较高、业务过硬,善于创新、团结协作,自信自强、勇毅前行的总体方针,通过领导联系、名师带徒、专家授课、担纲项目、集中培训、交流挂职、技能比武、撰写论文等多种形式的培养模式和渠道,着力在青年人才培养的基础性、层次性、系统性、过程性上下功夫,推动和促进青年不断成长为高站位、高目标、高要求、高情商、高效率、善学习、善思考、善创新、善借势、善奋斗的有为人才和骨干力量,在推进地矿事业高质量发展中展示新作为、作出新贡献。
2022年,院党委通过笔试和面试相结合的方式在全院新选拔34名青年后备人才,涵盖管理、技术、经营等不同专业领域。下一步,省第一地质矿产勘查院将切实按照院《青年后备人才管理暂行办法》规定,通过多种形式加大对青年后备人才的培养力度,进一步提升青年后备人才的管理技能、专业知识及综合素养,努力打造一支昂扬向上、忠诚担当、专业拔尖、影响深远的青年人才队伍,着力为全院地矿事业高质量发展提供强劲内生动力。 |
