24年已入初秋，早、晚的微风吹拂着脸颊已显秋天的味道，但公司防暑降温行动仍在继续，今年青岛海尔电冰箱有限公司(中一中二)针对防暑降温采取了多项措施，确保员工能够清凉一夏。
确定主题，制定防暑降温计划
公司首先确定“防暑降温，清凉一夏”的主题。其次根据当地气象部门的预报和实际情况，制定了详细的防暑降温计划。该计划明确了防暑降温的目标、责任部门、具体措施以及时间安排，确保了防暑降温工作的有序开展。
二、加强宣传教育
公司通过内部邮箱、宣传栏、微信群、各层级会议等多种渠道，广泛宣传防暑降温知识，提高员工的防暑降温意识。同时，组织开展了防暑降温知识讲座和应急演练，让员工了解中暑的症状、预防和急救方法，提高自我防护能力。
三、改善工作环境
公司对工作场所进行全面检查，确保空调、风扇等降温设备正常运转，对老旧设备进行更新换代，提高降温效果。同时，加强通风设施建设，确保室内空气流通。
四、调整工作时间
公司根据天气预报和实际情况，灵活调整室外施工作业时间，尽量避免在高温时段进行户外施工作业。对于必须进行的户外作业，缩短单次作业时间，增加休息时间。
五、发放防暑降温物资
公司及时采购并发放了藿香正气水、风油精、清凉油等防暑降温药品和饮品，确保员工在需要时能够及时使用。同时，为员工准备了充足的饮用水和降温饮品，如绿豆汤、酸梅汤等，补充身体所需水分和电解质。
六、加强监督检查
公司成立了防暑降温工作督查小组，定期对各部门、各岗位的防暑降温工作落实情况进行检查。对发现的问题及时整改并跟踪效果，确保各项措施落到实处。同时，建立了防暑降温工作反馈机制，鼓励员工积极反映问题并提出改进建议。
七、开展专项活动
公司还结合实际情况开展了一系列专项活动，如“清凉一夏”主题活动、“送清凉”慰问活动等。通过这些活动，不仅增强了员工的归属感和凝聚力，还进一步提高了防暑降温工作的效果。
公司在夏季防暑降温方面采取了快速有效的行动，通过制定计划、加强宣传教育、改善工作环境、调整工作时间、发放防暑降温物资、加强监督检查以及开展专项活动等多种措施，有效保障了员工的身体健康和生产活动的顺利进行。 |
