为深化基层治理创新，推动邻里互助新风尚，近日，孙祖镇西高庄村积极推动“胡同长制”管理模式，将全村划分为15个胡同，通过选拔热心村民担任胡同长、颁发聘任证书、悬挂胡同标识牌等举措，架起党群“连心桥”，激活乡村治理“末梢神经”。
活动开展期间，西高庄村以胡同为单位，组织村民公开推选责任心强、群众基础好的党员和村民担任胡同长，并举行集中聘任仪式，为15名胡同长颁发聘书。各胡同入口统一悬挂标识牌，公开胡同长姓名、职责和联系方式，让群众“有事能找到人、办事能找对门”。省委党校驻村第一书记张宏表示：“胡同长既是政策宣传员、矛盾调解员，更是邻里关系的‘润滑剂’，通过他们贴近群众的优势，能够把服务送到家门口。”
为营造睦邻友好氛围，西高庄村还建立了“胡同长话邻里”典型发布机制，由胡同长定期在胡同口组织“邻里议事会”，邀请村民围坐交流，讲述身边孝老爱亲、互帮互助的暖心故事。此外，胡同长还带头开展卫生清扫、困难帮扶等志愿服务，及时收集并解决群众反映的问题，让“小事不出胡同”成为常态。
下一步，孙祖镇将持续完善胡同长管理制度，定期开展履职培训，进一步发挥群众自治活力，为构建共建共治共享的乡村治理新格局探索实践经验。
通讯员 葛鸿亮 |
