农发行临沂市分行严格按照临沂银保监分局《“规范建设巩固年”之“合规我表率”活动方案》工作要求，结合自身特色,不断丰富“规范建设巩固年”活动的形式和内容,扎实开展“合规我表率”活动，确保按照四项重点任务扎实落地实施，取得良好工作成效。
一、谋篇布局，上下联动增强“推动力”
(一)强化组织领导，紧密安排部署。收到临沂银保监分局《“规范建设巩固年”之“合规我表率”活动方案》后，市行党委高度重视，成立专项工作领导小组，由行长任组长，其他行领导为副组长，各部室主要负责人为成员的领导小组，统筹各项工作。领导小组办公室设在内控合规部，办公室主任由内控合规部主要负责人担任。办公室成员由各成员部室确定一名高级副主管或业务骨干担任，负责本部室、本条线“规范建设巩固年”之“合规我表率”活动的各项具体工作和沟通联络。
(二)召开专门会议，营造浓厚氛围。为更好地贯彻落实临沂银保监分局和上级行工作部署，该行组织召开专题会议，安排部署相关工作。要求内控合规部负责牵头组织推动、督办落实“规范建设巩固年”之“合规我表率”活动各项工作，按照银保监局工作要求，制定活动方案，建立配档表，周密安排部署具体活动，进一步提升全行干部职工对开展该项工作重要性的认识。
(三)细化工作要求，制定活动配档表。深入组织学习银保监分局方案要求，结合自身工作实际，制定《中国农业发展银行临沂市分行“规范建设巩固年”之“合规我表率”活动方案》(临农发银办〔2022〕7号)，及时下发正式公文。按照银保监局工作要求周密部署活动形式及进度，明确具体承办人，建立《“规范建设巩固年”之“合规我表率”活动配档表》，将活动分为五个阶段九项具体工作，明确要求“三合一”专员负责各县支行的组织实施，加强活动监督。市行各部室根据配档表，具体活动阶段由相应的主办部室牵头负责，各部室密切沟通、协同配合、发挥合力。
二、学做结合，多措并举增强“渗透力”
(一)做好合规表率，开展系列讲课活动。为进一步强化全体干部职工对规范建设的思想认识，确保想合规、讲合规，自觉向规范建设对标对表，以规范要求为准绳。临沂市分行在“一把手”做好合规示范带头人的同时，安排部署临沂市分行及辖内各县支行共12人进行授课，市行行长、分管行长、部门高级主管分别以“强合规 控风险抓案防”等不同主题在全行开展系列讲课活动。全方位多角度阐述加强合规管理的重要意义，对如何控风险、抓案防做具体阐述，讲课内容生动多彩，具有科学前瞻和操作性，全体员工深受启发和教育，进一步提升合规意识。辖内九个县支行行长，按照市行工作安排，开展“一把手讲合规”，从解决痛点和难点问题出发，聚焦监管重点关注领域与本机构内部管理薄弱环节，要求全行员工全力以赴按照各项工作要求，从严从实抓好合规、整改、防控等各项工作，杜绝违规现象，坚决规避因违规导致案件苗头和隐患。
(二)开展合规讨论，梳理正面、负面清单。该行组织各县支行及市行相关部室针对市级机构主要负责人、分管业务负责人、主要业务部门负责人、支行主要负责人等关键部位人员的岗位职责、流程管理、履职尽责等情况以及日常发生、存在的违规、违纪、受处罚等风险情况进行讨论研究。经过研究讨论，结合关键部位人员本人的所见所闻及亲身经历，汇总整理各自履职尽责的“正面清单”和“负面清单”，相关人员认真学习领会并及时报送银保监局。通过建立两个“清单”，进一步促进规范建设的巩固和发展。
(三)重视宣传教育，营造良好活动氛围。一是组织开展合规讲课等系列活动。组织全体干部职工收看“合规课堂”，邀请部分“三合一”专员讲合规，聚焦多发问题，结合典型案例讲合规，同时宣讲行纪行规等制度规定，进一步提高全行合规意识。二是组织开展“规范建设巩固年活动”宣传活动。利用办公区显示屏等多种场合视频播放规范建设巩固年工作重点、合规我表率活动等相关内容，强化员工思想意识。三是组织开展合规知识考试。市行相关部室依据银保监局“规范建设巩固年”等相关文件要求，结合《中国农业发展银行山东省分行规章制度汇编(2021)》等内容，按照信贷类、财会类、综合类规章制度条线分工，认真编写合规知识题库，在全辖组织开展合规知识考试，进一步巩固规范建设知识。四是组织开展典型案例学习活动。及时整理印发市行典型案例，并结合银保监局及上级行通报的典型案例，组织学习案例、收看警示教育片等系列警示教育活动。组织召开警示教育专题会议,观看央视反腐纪录片《零容忍》;学习《关于部分员工酒驾醉驾问题的通报》等相关违法违规典型案例通报。辖内各支部召开作风建设、合规建设等专题交流会及案件反思会。市行纪委书记、副行长葛立年同志长讲廉政党课，深化警示教育成果。
三、总结经验，做好规划增强“持久力”
(一)继续加强领导，做好“规范建设巩固年”工作。在完成前期工作的基础上，认真梳理、提炼经验做法，剖析工作中存在的问题，对标银保监局通知要求，聚焦重点领域和关键环节，持续做好“规范建设巩固年”工作，确保做实、做细、做出成效。
(二)强化教育培训，筑牢员工思想防线。继续通过组织开展专题培训等形式，将合规理念贯彻到经营管理决策、具体业务操作及员工行为管理之中，使全体干部职工牢固树立合规文化理念,促进员工主动依法依规依章操作，营造“人人事事讲合规、时时处处防风险”的良好氛围。
(三)总结活动成果，融入具体工作实践。该行将及时总结活动成效，将“规范建设巩固年之合规我表率”活动的成果，体现在中心工作部署中，落实到具体工作执行中，将合规要求嵌入到各项业务流程，推进内控合规管理常抓不懈。通过不断学习银监局监管制度、内部规章制度，提高合规操作水平，使合规管理“内化于心、固化于制、外化于行”，实现健康持续经营，更好地做好金融服务工作。(农发行临沂市分行 付静、胡萍萍) |
