农发行利津县支行坚持企业文化建设与人文关怀相结合,以关爱女职工、竭诚服务女职工为己任,团结带领全行女职工在全力服务乡村振兴中积极作为,用心用情打造新时代女职工工作亮点,不断增强凝聚力和向心力。
一、抓工会纽带,展巾帼风采
充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,坚持在“做”上深化锤炼,激励女职工在平凡的工作岗位上展现别样的巾帼风采。
一是以重大节日为契机,开展一系列丰富多彩的文体活动,如三八妇女节组织女职工插画、瓜果采摘等,缓解工作压力的同时,展现新时代女性积极向上的精神风貌。
二是组织全行女职工积极参加书画摄影比赛、征文比赛、演讲比赛等活动,让女职工们的个人特长和风采得到充分展现。赵慧璇同志积极参加省行团委“青春百年路、建功新时代”青年员工主题征文比赛二等奖;获利津县最美职工、东营市五一劳动奖章。王荆花同志在利津县工会举办的“惠工讲堂”宣讲活动中荣获一等奖，在东营市工会系统“我的业务我来讲”优质课程宣讲评比中获三等奖;获利津县第八届“利津最美职工”，并在全县庆祝“五一”国际劳动节座谈会上代表发言;参加利津县委宣传部举办的“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲大赛获一等奖;参加东营市委宣传部“红动黄河口·团结奋斗新征程”红色故事讲解大赛，被评为“优秀志愿讲解员”;参加东营市总工会“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”宣讲比赛，荣获优秀宣讲员。在各类活动利津县支行女职工展现了我行青年员工朝气蓬勃的青春风采，树立了农发行积极向上的良好形象。
三是发挥支行宣传服务队作用,定期组织女职工们走上街头、深入社区开展金融宣传活动。
二、抓本职工作,创巾帼业绩
支行女职工共4人,占全行总人数的29%,分布在综合部、三合一专员条线,在各项工作中不甘人后、力争上游,名副其实的撑起了支行的“半边天”。
一是脚踏实地,坚持学习赋能。通过“三会一课”等形式,掀起女职工学习热潮,引导广大女职工争做学习型、创新型的时代新女性。不仅要学习固定的规章制度、系统操作流程，更需要兵来将挡、水来土掩的灵活运用。
二是比学赶超,激发干事创业热情。定期组织部内员工学习本条线业务知识,动员全体女员工积极参加上级行组织的各项业务技能考试。发挥业务骨干示范引领作用,重点围绕提高岗位技能、加强基础管理做好“传、帮、带”,组织业务骨干交流研讨,实现知识、经验、和信息的共享。赵慧璇同志作为利津县支行综合部副主管，在一个基础保障、业务运营的部门，干的是全行综合性的工作，除了日常的对客业务、账务处理外，还要负责党务工作、工团活动、宣传报道、安全防卫、资产管理、档案管理、公车管理、食堂管理、信息科技等等。面对行内人手少，任务重，利津农发行女职工兼数职，纵向联动、攻坚克难，披星戴月、风雨兼程。贷款项目当月申报，当月审批，体现新时代“农发行速度”;系统升级上班运营，下班演练，展现“农发行担当”。(王荆花) |
