5月15日，记者走在岚山区黄墩镇驻地，目之所及，停车规范有序，道路通畅整洁，两旁绿化带里鲜花粉嫩娇艳，河道水清岸绿，一个岚西北偏远山区镇，正成长为人人向往的生态高地。
随着黄墩镇的发展不断“吐故纳新”，如何像“绣花”一样精致管理城镇考验着该镇管理者的智慧。“把‘人’作为城市精致管理的出发点和落脚点，优化城镇精致管理体制机制，念好‘精’字诀，下足‘细’功夫，才能切实解决影响群众获得感的痛点、堵点、热点问题。”黄墩镇党委书记姚常学表示。
于是，该镇从镇容环境入手，以“匠心精神”对镇驻地从上到下、从内到外进行梳理，推动城镇品质提升。
这是基础设施的升级——投资1000余万元，对刘墉路、振兴路先期进行改造;铺设污水管道 1800米;铺设雨水管道 1200 米;铺设三线管道3000米，实现镇驻地主要道路三线的入地工作。铺设道板1000平方米;安装路沿石1200块;维修道路2条1000米;维修下水篦子65个，粉刷墙壁1.5万平方米，更换经营门店牌匾62块。
这是百姓生态福祉的提升——投资60余万元，补植各类绿化苗木1.2万株，新增绿地1000平方米，见缝插“绿”，提升城镇“含绿量”。
面对城镇环境综合整治涉及面广，任务重，项目多，人员需求大的现实需求，黄墩镇3次发动全镇机关干部、镇直部门中层以上干部，各村支部书记，护林员、保洁员、养路员等200余人，从面上，全镇对镇驻地的违章建设、店外经营等行为，逐街、逐户进行集中整治，对墙角垃圾、卫生死角等进行集中清理。
网格化分工，巩固整治成果。该镇将镇驻地各条街道进行量化分工，分别由科级干部担任网格长、街长，负责该路段路面的保洁、绿化带的修剪、两侧门店的监督、线杆及墙壁小广告的清理等工作。此外，该镇还组织专业队伍，从细节上进行了“精”修。
除了精致管理打造城镇高颜值“面子”，该镇还巧绣城镇“里子”，优化城镇精致管理体制机制，立足当前，着眼长远，建立城乡联动的长效机制。
强化队伍建设——成立城管办公室，经常性开展镇驻地环境综合整治执法检查，配备镇驻地环卫保洁员20名，建立起一支稳定的环卫保洁队伍。
强化督查管理——成立督查小组，每天通报工作进度，对工作落实不力或进度缓慢的部门单位和个人，每日调度，每日通报，“脏、乱、差”现象得以根治。
强化制度建设——实行党政一把手亲自抓负总责，班子成员协调具体抓，机关干部和社区干部一线主动抓，执法队、环卫所等部门齐抓共管的工作格局，完善环卫管理制度，落实商户“门前三包”责任制。
强化镇村联动——广泛发动群众参与卫生厕所改造工程，深入开展群众性教育，堵疏结合，既从源头上控制污染源，又从根本上整治现存问题。
如今，从城镇的“面子”，到城镇的“里子”，一帧帧美丽画面层出叠现，展示着“绣花”精神带给黄墩的精彩蝶变。
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